▲近日，富邦大酒店组织中层干部分批赴永康和舟山两地进行对口交流学习考察，学习三届“中国饭店金星奖”得主永康宾馆的精细化管理与个性化服务、领略舟山海中洲国际大酒店的餐饮文化，学习取经，找寻差距，为酒店提升服务及管理定出更高的目标。

（富邦大酒店）

      ▲为进一步强化公司管理人员的安全生产责任意识，不断提高安全生产管理水平，促进公司安全生产形势持续稳定好转，埃美柯公司举办了一场班组长以上管理人员安全生产知识讲座，本次讲座邀请到了市级安全生产管理专家许万荣老师，讲座的主题是“强化安全责任意识 提升安全管理水平”。

      通过此次安全生产知识讲座，全体参加培训学习的管理人员对抓好安全生产管理工作重要性有了深刻认识，在生产管理上必须要增强安全意识、责任意识，提高安全生产管理理论水平，提升了企业安全管理能力，发扬“三勤”精神抓管理，以肩负起为员工创造健康、安全生产作业环境责任和使命。

（埃美柯集团）

      ▲根据年初工作计划，宁波饭店在大堂明显位置设立了地方特色的农副产品展示柜，已成为饭店营业增收亮点，提高饭店客房、餐饮的性价比，满足和方便来饭店客人的采购需求。展示柜的设立既考虑了不破坏大堂整体设计效果，又突出了地方特色的农副产品亮点，受到了顾客欢迎。

（宁波饭店）

      ▲为提升共产*员*性，增强爱国主义教育，在迎来中国共产*诞辰95周年之际，浙江环益资源利用有限公司*支部组织*员于6月11日前往富阳受降纪念馆进行爱国主义教育和国防教育。当时的浙江省富阳县长新乡宋殿村的宋作梅宅院被指定为中国战区第六受降区接洽日军投降地点，这是抗战胜利后全国16个受降点之一。当年9月4日和5日，接受日军投降仪式在宋殿举行。为纪念“宋殿受降”这一重大历史事件，长新乡改名受降乡，富阳受降也因此成为见证浙江人民抗战胜利的重要纪念地。

（浙江环益公司）

      ▲6月2日，桐庐县总工会组织举办了县第二届“霍普曼杯”电焊工职工技能电视大赛。比赛设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。来自17家单位的18名参赛者参加了该次大赛。浙江环益资源利用有限公司员工公司设备动力部沈岗荣获三等奖。

（浙江环益公司）

▲自今年5月1日起，全国酒店服务行业实行“营改增”*策试点。为此，富邦大酒店高度重视，不仅多次输送管理干部和财务人员参加国税局及行业系统举办的各类培训班和研讨会，深刻领会*策实质，准确把握任务要求，而且由财务部牵头，制定工作的实施计划及操作规程，组织酒店各营业点的收银员进行系统培训。经市、区两级国税局进驻酒店督导检查，对富邦大酒店实行“营改增”各项前期准备及开展实施情况给予了充分的肯定和极高的评价。

（富邦大酒店）

▲5月11日上午，镇海消防大队骆驼中队深入埃美柯公司骆驼工业园区履行消防安全管理突击检查，他们先后深入到公司成品仓库、铜阀门厂区、水表公司等厂区，重点对消防通道、消防栓水压、灭火器材点检、安全出口与疏散指示标志等消防设施和消防管理状况逐一进行了认真而仔细的检查。经过全面检查未发现明显的消防隐患与消防制度保障性问题，对于埃美柯公司各种消防设施保持有效性、完好性予以肯定，对总体消防安全有效管理给予较好评价。

（埃美柯集团）

▲日前，由中共宁波市镇海区委宣传部主办的镇海区“学*章*规、学系列讲话，做合格*员”微型*课比赛在镇海区培菊图书馆一楼报告厅隆重举行。埃美柯公司作为企业代表受邀参加。埃美柯公司代表沈觉森同志在本次比赛中以“幸福”为主题，以“你幸福吗”为切入点，介绍了埃美柯公司积极响应*的号召，走群众路线，通过公司独创的员工“心情晴雨表”,实时关心员工情绪，并发挥基层*员的作用为员工排忧解难，展现了埃美柯公司特色的员工情绪调节机制。他在演讲中发挥出色。

▲日前，由华北大区经理张宏带领数十位河北客户组成的客户团专程来到新乐奉化工业园区参观考察以及合作洽谈。会上，有位客户动情说道：“现在像新乐这样做事讲诚信、宣传不夸大的大型企业不多了。”许多客户都表示要与新乐洗衣机加强合作。

（新乐集团）

▲富邦精业公司工会为丰富员工的业余文化生活，组织了所属5个单位的40余名员工到乌镇游览，这项活动深受企业外来务工人员欢迎，他们纷纷表示，这项活动体现了企业对员工业余生活的关怀，并为在精业公司这个大家庭感到很幸运，觉得很温暖。

（富邦精业集团）