在百强盛典，埃美柯再获殊荣。埃美柯公司荣获2016年“宁波•竟争力”百强企业、2016年宁波市制造业“百强企业”，“立体化智能能源管理的创新”荣获宁波市企业管理现代化创新成果一等奖、“整合产业链提升核心竞争力”荣获创新成果二等奖等4项奖项。

      通过坚持不懈地总结企业发展过程中的创新管理经验，截止2016年，埃美柯公司共有8项“企业管理现代化创新成果”获得省、市级和行业协会企业管理创新成果奖项：其中，3项成果获得市级一等成果，3次被省级企业创新成果认定为三等奖，1次被中国轻工业联合会评为二等成果。

（埃美柯集团）

      作为饭店关爱员工措施之一，宁波饭店将员工食堂与甬味快捷餐厅进行了合并，从7月16日起员工就餐都改在了饭店甬味快捷餐厅，此举受到员工们的普遍欢迎。

      将员工食堂与快餐厅合在一起，总经理室事先经过了再三论证，并通过一天的试验和一些准备工作，决定实行此项计划。饭店给每个员工发一张就餐消费卡，里面根据员工的上班就餐时间充值了一定数量的消费值，并实行员工和管理人员同等待遇。从实行的情况看，在快餐厅就餐不仅改善了员工就餐环境，增加了员工餐品种数量，可以让员工根据自己的喜好，每餐自己安排菜的数量和消费额，也提高了员工菜肴质量，同时也减少了一定的用工成本和资源浪费。

（宁波饭店）

      埃美柯公司“Q/AM 1902-2016铜制螺纹连接阀门”标准获浙江省质量技术监督局“浙江制造”标准项目的立项。该标准中规定的金属密封止回阀密封性能高于国标GB/T8464-2008的规定，要求金属密封止回阀密封性能符合GB/T 13927-2008《工业阀门压力试验》中D级要求,国标GB/T8464-2008《铁制和铜制螺纹连接阀门》中规定金属密封止回阀密封性能符合GB/T13927-2008《工业阀门压力试验》中EE级要求。

（埃美柯集团）

▲炎炎夏日，骄阳似火。云海宾馆工会通过多种形式，为一线员工送清凉，战高温，斗酷暑，让坚守在一线岗位的员工感受组织的关爱。

每天中午，气温超过35度，工会组队向保安、厨师、洗衣房、工程部等岗位派送棒冰，带去慰问。食堂每天供应绿豆汤等冷饮，为员工消暑降温。综合办为大家配备消暑药品，以防高温突发情况。各项降温举措有序开展，让一线员工感受实实在在的关怀。

（云海宾馆）

      ▲每年自6、7月入夏开始，埃美柯公司都会安排食堂为各厂区员工准备每日一大早新鲜现煮的绿豆汤，并为员工们准备了藿香正气水等防中暑常备药，时刻关注员工的身体健康，防止中暑发生。有的厂区会及时根据气温攀升错时安排上班；有的厂区还会将绿豆汤放在厂区有空调的激光达标室等凉爽的地方，供员工休息。全司上下一心，共度高温酷暑，为安全生产提供保障，更保质、保量、及时地完成生产任务。

（埃美柯集团）

▲7月8日《环球时报》刊发题为“富邦美品——绽放美式真本色魅力”文章。文中对美式经典家具品牌——富邦美品，进行了客观而详细的介绍。

（富邦家具公司）

▲随着安全月到来，富邦家具公司为更好地营造安全生产氛围，提高员工的安全防范意识，6月10日—20日，公司分多批次对全公司员工进行了全员安全教育，培训内容包括机械安全、消防安全、用电安全、防盗安全以及防暑、防台工作，培训人员达到450人次，并对所有参训人员进行了考试，考试合格率达到100%。

根据安全月方案，公司开展组织相关部门及相关人员进行了横到边，纵到底，细致入微的安全隐患检查，特别对涂装车间的防火安全工作，设备的防护装置、漏电保护进行了针对性检查，查出各类安全隐患5条，整改率达到100%。

▲日前，宁波市商务委员会发布《2016年上半年宁波市进出口额前200位企业排行榜》，富邦有四家企业上榜：宁波家电日用品进出口有限公司进出口额10997万美元，位居第42位；中银（宁波）电池有限公司进出口额4762万美元，位居第120位；宁波新乐电器有限公司进出口额4473万美元，位居第129位；宁波双鹿控股集团有限公司（宁波电池电器进出口有限公司）进出口额4451万美元，位居第131位。

上述四家企业的排名，与今年第一季度的排名对照比较，位次均有所上移。

（经济运行部）

      ▲近日，富邦大酒店组织中层干部分批赴永康和舟山两地进行对口交流学习考察，学习三届“中国饭店金星奖”得主永康宾馆的精细化管理与个性化服务、领略舟山海中洲国际大酒店的餐饮文化，学习取经，找寻差距，为酒店提升服务及管理定出更高的目标。

（富邦大酒店）

      ▲为进一步强化公司管理人员的安全生产责任意识，不断提高安全生产管理水平，促进公司安全生产形势持续稳定好转，埃美柯公司举办了一场班组长以上管理人员安全生产知识讲座，本次讲座邀请到了市级安全生产管理专家许万荣老师，讲座的主题是“强化安全责任意识 提升安全管理水平”。

      通过此次安全生产知识讲座，全体参加培训学习的管理人员对抓好安全生产管理工作重要性有了深刻认识，在生产管理上必须要增强安全意识、责任意识，提高安全生产管理理论水平，提升了企业安全管理能力，发扬“三勤”精神抓管理，以肩负起为员工创造健康、安全生产作业环境责任和使命。

（埃美柯集团）