▲富邦桐庐•浙江环益资源利用有限公司关爱员工送清凉，坚持为高温天气加熔炉热浪的一线车间员工熬制绿豆汤、红豆汤、银耳汤等消暑饮品，送到生产车间，分发给每一位员工，深受大家的欢迎。

（富邦桐庐•浙江环益公司）

▲连日来，气温节节攀升，酷暑考验着坚守在宁波富邦物流有限公司的一线职工，更牵动着公司领导们的心。公司王鲸航总经理、沙*一行，带着慰问及防暑降温物品来到富邦物流公司车队。慰问了一线员工。领导的一声声问候和赞誉，给一线的员工送去了盛夏的缕缕清凉，员工们纷纷表示要加倍努力工作，保障自身安全，稳定生产运行，为公司做出新的更大的贡献。

（富邦物流公司）

▲为进一步提升公司职业健康安全管理体系的运行质量，加强体系内部审核和管理评审工作，8月1日，埃美柯公司举办职业健康安全管理体系内审员培训班，对（部门）负责人及车间班组以上的24位管理人员进行为期二天的辅导培训。

（埃美柯集团）

▲7月25日，埃美柯公司收到一封来自上海瑞芙特建筑工程有限公司的表扬信，信中对铜阀门厂员工张荣珍的拾金不昧，不为金钱所动的高尚品格进行了高度评价和赞扬。一天中午，员工张荣珍在公司工业城食堂就餐时拾到一只钱包，内有2000多元现金及多张银行信用卡、身份证、公交卡，她毫不犹豫地把钱包上交给公司总经办。失主是上海瑞芙特建筑工程有限公司在工业城作屋面施工的一名员工在中午公司食堂就餐时不慎丢失，当他领回钱包及所有钱物品时，心情万分激动地说：“宁波埃美柯铜阀门公司是行业中的著名企业，不但产品好，员工的人品更好，埃美柯公司有这样一批品德优秀的好员工，相信公司一定会有更广阔的发展前景”。

（埃美柯集团）

▲日前，宁波饭店全体*员来到了山清水秀的丽水，参观了浙西南革命根据地纪念馆，并在*旗下再次重温了入*宣誓。活动期间饭店还与同行丽水香溢紫荆花大酒店进行了工作交流和学习。

（宁波饭店）

▲最近，宁波饭店工会方与行*方举行了2014年度新一轮的集体合同协商，并在职工代表大会上获得通过。新的集体合同报宁波市人力资源和社会保障局审批后于2014年8月1日实施，为期一年。期间，按照文件精神对饭店已有的《工资集体协议》、《集体合同》、《劳动安全卫生专项集体合同》和《女职工权益保护专项协议》进行了修改，确保员工权益的保障落实。

（宁波饭店）

▲8月20日至21日，浙江省企业领袖峰会暨全球光荣浙商论坛2014年会议在嘉善召开。会议同时发布了2014年浙江省百强企业名单。富邦集团以2013年营业收入249.66亿元，列浙江省综合百强企业第46位，同时列浙江省制造业百强企业第26位。

（办公室）

▲宁波新乐电器有限公司为增强食堂工作人员食品健康安全意识，公司邀请了宁波市疾病预防控制中心健康教育所专家对新乐总厂食堂、梅墟厂区食堂、大河头路厂区食堂后勤工作人员进行“食品健康与卫生”培训。此次培训通过有奖问答的方式进行沟通讲解，内容贴切生活实际，收到预期效果。

（新乐电器公司）

▲在纪念*的生日活动中，云海宾馆*支部组织全体*员到樟村烈士墓地进行新老*员重温入*宣誓，让全体*员回顾入*时的思想激情和奋斗追求，让每一个*员永远记住这个神圣的时刻，激励自己终生践行入*誓言，为*的事业奋斗终身。

（云海宾馆）

▲又到了一年夏季高温季节时，宁波饭店*工团联合开展“高温送清凉”活动，*员干部、工会干部和团委干部每天轮流给一线高温岗位的员工送去清凉。

（宁波饭店）